计划生育假不仅指产假，也指其他女职工依法享有的假期。
国家规定的计划生育假:
1。婚假:凡符合《婚姻法》要求，年满23周岁零3个月，首次结婚的妇女，可享受婚假共23天(参照男方单位的身份证、结婚证、婚育证明)。
2。女职工产假:正常产假90天(分娩前15天)，难产增加15天(外科助产)；多胎增加14天；晚育育儿假增加15天；领取“独生子女证”，增加30天。分娩后输卵管结扎需要额外的21天假期。怀孕7个月~产后孩子不满1岁的女工，夜班停止工作，每4小时哺乳40分钟。
3。宫内节育器:从手术之日起休息3天，7天内不安排重体力劳动。
4。带上避孕环:请一天假
5。计划生育流产和引产:怀孕
国家规定的产假和哺乳假:
1..生一个孩子的，产假90天，其中产前休息15天，产后休息75天。
2..难产增加产假l5天，多胞胎每多生一个婴儿增加产假15天。
3..怀孕三个月内自然流产或宫外孕的，产假30天，怀孕七个月内分娩的，产假45天。
4..女工分娩后，应在婴儿出生后第一年照顾婴儿，并在每天工作时间给婴儿喂两次奶(包括人工喂养)。每次单次分娩的时间为30分钟，也可以一起使用几次母乳喂养。多胞胎的，每多生一个孩子，就多30种泌乳。
5..女职工生育后，如有困难，有工作证，经单位批准，可申请哺乳假六个半月
参考资料
